1° de
Mayo: “Día de la
Constitución Nacional Argentina”
“Día Internacional del
trabajador”
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Para organizarse, las sociedades tienen normas o leyes.
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La ley más importante, es la Constitución Nacional. En ella se
establecen los derechos, obligaciones y garantías del país.
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El 1° de Mayo se conmemora el “Día Internacional del trabajador”,
en homenaje a los llamados “Mártires de Chicago”, grupo de sindicalistas
anarquistas que fueron detenidos y ejecutados en 1.886, cuando reclamaban una
jornada de
8 horas de trabajo.
1)
Lee el artículo 14 BIS de nuestra Constitución Nacional.
Artículo Nº 14 bis de la Constitución Nacional
El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección
de las leyes, las que asegurarán al trabajador: condiciones dignas y
equitativas de labor; jornada limitada; descanso y vacaciones pagados;
retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea;
participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y
colaboración en la dirección; protección contra el despido arbitrario;
estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática
reconocida por la simple inscripción en un registro especial.
Queda garantizado
a los gremios: Concertar convenios colectivos de trabajo; recurrir a la
conciliación y al arbitraje; el derecho de huelga. Los representantes gremiales
gozarán de las garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión sindical
y las relacionadas con la estabilidad de su empleo.
El Estado otorgará
los beneficios de la seguridad social, que tendrá carácter de integral e
irrenunciable. En especial, la ley establecerá: el seguro social obligatorio,
que estará a cargo de entidades nacionales o provinciales con autonomía
financiera y económica, administradas por los interesados con participación del
Estado, sin que pueda existir superposición de aportes; jubilaciones y
pensiones móviles; la protección integral de la familia; la defensa del bien de
familia; la compensación económica familiar y el acceso a una vivienda digna.
2)
Reescribí en la carpeta los derechos de los trabajadores que allí se
mencionan.
3)
Responde:
a) ¿Hoy se cumplen las condiciones
dignas, horarios, descanso, etc.… en los Trabajadores de la salud? ¿Por qué?
